LOS EMPLEADOS RECLUTAN EMPLEADOS

Mayor alcance por recomendaciones
digitales de empleados

Acceda a candidatos que actualmente no estén buscando un nuevo empleo – gracias a las recomendaciones de su plantilla. 

softgarden Talent Network

Felipe H.
UI / UX Designer
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Marco T.
UI / UX Designer
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Maria M
UI / UX Designer
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Isabel G.
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Pepe R.

UI / UX Designer
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Mostrar de manera digital y sencilla el concepto empleados-reclutan-empleados

Anunciar empleo
Establecer bonus
Recibir
recomendaciones

Recomendaciones más rápidas gracias a procesos más eficientes

Crea digitalmente tu campaña empleados-reclutan-empleados. Informa a los empleados automáticamente sobre nuevos trabajos y bonuses.

En nuestro principal grupo de candidatos, los asesores, generamos el 40% a través de las recomendaciones de los empleados. La calidad de los solicitantes procedentes de recomendaciones de los empleados es mucho mayor. Dos tercios de los canddiatos permanecen más tiempo, tienen una baja rotación y la tasa de contratación es también más alta que la de los que llegan a través de la contratación pasiva."

Youth Wilken

Head of Recruiting, Finanzcheck.de

Recomendaciones más rápidas gracias a procesos más eficientes

Menos esfuerzo a través de la automatización

Tu plantilla será notificada automáticamente por correo electrónico sobre nuevos empleos, recomendaciones exitosas y primas por el reclutamiento de nuevos empleados. Los empleados se involucran así en el proceso de contratación de tu empresa y pueden recomendar candidatos adecuados para tus vacantes.

Las contrataciones a partir de recomendaciones son todo un éxito

Los estudios muestran que las recomendaciones de empleados dan como resultado un “matching” muy bueno entre las empresas y los solicitantes. Los empleados conseguidos por medio de recomendaciones suelen asumir su trabajo mucho más deprisa, se integran más rápidamente y, por lo tanto, son más productivos.

Recomendar trabajos con unos pocos clics

Los empleados comparten fácilmente sus anuncios de trabajo en sus redes personales y sociales, y al mismo tiempo te recomiendan como un empleador atractivo.

Recomendaciones muy fáciles

Mayor alcance y recomendaciones específicas a través de los canales personales de sus empleados

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E-Mail
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Recomendaciones muy fáciles

Tus empleados comparten los puestos de trabajo vacantes en su propia red de contactos con unos pocos clics – a través de redes sociales y profesionales, messenger, correo electrónico o  como un link. De esta manera, se difunden tus anuncios de empleo sin costes adicionales y se consigue una mayor difusión.

Las recomendaciones crean confianza

El 80% confía en las recomendaciones como una opción para contactar con un empleador. A los ojos de muchos, las recomendaciones minimizan el riesgo de cometer un error al elegir un trabajo.

Solicitudes sin rodeos

Con el referral manager se crea un canal de candidatos medible, así como un proceso de contratación transparente.

También evaluamos el éxito de las recomendaciones de los empleados a través de softgarden. Por ello sabemos de la alta calidad que tienen las recomendaciones de los empleados. Si no tuviera el referral manager, nunca podríamos contratar a esta gente."

Youth Wilken

Head of Recruiting, Finanzcheck.de

fluido proceso de seleccion de personal

Fluído proceso de selección de personal

Los candidatos que ven sus ofertas de trabajo aplican directamente en el link de la recomendación, también desde el móvil. Las solicitudes fluyen sin problemas en sus procesos de selección de personal ya establecidos.

Reducir el tiempo de contratación

La preselección de tus empleados no solo hace que reduzcas el tiempo de búsqueda, sino también logra entrevistas de trabajo más efectivas, puesto que los candidatos ya tienen referencias a través de tu empleado.

Clientes que ya utilizan con éxito el referral manager de softgarden

Las funciones más importantes de un vistazo

Recomendaciones de los empleados como factor de éxito

También como solución autónoma

El referral manager también está disponible sin el sistema de gestión de candidatos de softgarden.

Digitalizar todo el proceso de selección de personal con el softgarden Talent Acquisition Suite

Una página de empleo convincente

Los mejores candidatos no presentan sus solicitudes al azar. Convenza a los mejores talentos con una apariencia de empleador profesional. Gracias al principio modular, podrá diseñar su página de empleo con unos pocos clics, sin el apoyo del departamento de marketing.

Contratación por vídeo listo para su uso inmediato

Conozca a los candidatos en entrevistas por vídeo desde cualquier lugar y reduzca así el tiempo de contratación (como función estándar, conforme al RGPD y sin costes adicionales).

Procesos de selección de personal más rápidos

Los mejores candidatos son impacientes y esperan procesos de contratación rápidos. Con softgarden se digitalizan y simplifican todos los procesos. Tanto en la gestión de candidatos como en la Hiring Manager App se coordinará más rápidamente.

Mejor reputación como empleador

Los trabajadores que buscan empleo investigan la información sobre los empleadores antes de presentar su solicitud. Con la Feedback Solution recopilará automáticamente evaluaciones de candidatos y nuevos empleados, y podrá mejorar así su reputación como empleador online.

Solicita una demo en directo

Te mostramos cómo descubrir a los candidatos adecuados en softgarden Network de talentos, de forma gratuita y sin compromiso en una demo personal en vivo.

Sus datos se transmiten con encriptación SSL.