El software de selección para atraer a los mejores candidatos

Gestión de candidatos, Employer Branding, HR Marketing -
la Talent Acquisition Suite para un mayor rendimiento en la contratación.

softgarden gestión de candidatos

Principales
criterios decisivos
de los mejores candidatos

Más de 1000 empresas en Europa seleccionan con softgarden. A partir de una base de datos de más de un millón de procesos de solicitud por año hemos identificado tres criterios decisivos principales para los solicitantes.

Xavier Alonso
Application Developer 
Madrid

Markus Jordan
Diseñador de multimedia
Sevilla

Pepe Ruiz
Comercial de sistemas informáticos
Bilboa

Antonia Nguyen
Enfermera

Pamplona

Antonio Diaz
Content Moderator
Granada

Maya Iglesias
Marketing Manager
Barcelona

Valentina Navarro
Operative Professional
Cartagena

softgarden Talent Network

Felipe Hernández 

„Para la primera impresión no existe una segunda oportunidad.”

Excelente
página de empleo

Qué esperan los mejores candidatos:

Maria Morales

„Le doy importancia a las buenas calificaciones.”

Extraordinaria
reputación como empleador

Isabel Menéndez García

„Soy impaciente y estoy disponible por poco tiempo.”

Rápidos
tiempos de respuesta

softgarden Talent Network

Felipe Hernández  

„Para la primera impresión no existe una segunda oportunidad.”

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Página de empleo Pro

Para la primera impresión tampoco existe una segunda oportunidad en la selección de personal.

Solo una presencia atractiva de los empleadores en línea es convincente, y convierte a los interesados en verdaderos candidatos. Crea una página de empleo en poco tiempo, optimizada para la conversión, desarrollada con los criterios de búsqueda y selección de los mejores candidatos.

cree su página de empleo a través de una computadora de escritorio o una aplicación

Maria Morales

„Le doy importancia a las buenas calificaciones.”

softgarden
Feedback Solution

Los candidatos más buscados son exigentes. 

Lo que otros dicen de tí como empleador cuenta hoy en día más que nunca. Las evaluaciones de los empleadores juegan un papel importante en ello. Presenta una imagen auténtica vuestra gracias a comentarios en todos los canales relevantes.

Comentarios de empleadores con softgarden

Isabel Menéndez García

„Soy impaciente y estoy disponible por poco tiempo.”

softgarden
Gestión de candidatos

Sé más rápido que tu competencia. Los candidatos más buscados son impacientes y están disponibles durante poco tiempo.

Haz posible que los candidatos presenten su solicitud en pocos segundos y crea procesos de selección rápidos para reaccionar velozmente y contratar a los mejores candidatos.

escritorio o aplicación de votación de perfil de candidato
extraordinaria reputación como empleador
rápidos tiempos de respuesta
excelente página de empleo

Tu nuevo candidato top

Con la Talent Acquisition Suite de softgarden tendrás todo para atraer a los mejores talentos y contratarlos más rápidamente. softgarden ha sido galardonado como mejor software de RR. HH.

Suite de adquisición de talento de softgarden de un vistazo

Gestionar los solicitantes con facilidad. Procesos más rápidos y mejor coordinación dentro del equipo.

Los talentos son exigentes. Su reputación es decisiva para que los mejores candidatos quieran enviarle una solicitud a usted.

Convencer a los candidatos, pues en la sección de personal tampoco existe una segunda oportunidad para una primera impresión.

Los empleados reclutan empleados. Llegar a más candidatos a través de recomendaciones más personales.                                          

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Youth Wilken – Head of Recruiting en Finanzcheck habla sobre cómo pudo mejorar significativamente la experiencia de reclutamiento para usuarios y solicitantes con softgarden.

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